一切会变好！让EAP成为出海员工的心灵救赎

全球化浪潮推动下，企业纷纷杨帆出海，寻求新的市场和机遇。作为公司的业务骨干，M小姐被委以重任，外派到北美工作。

初来乍到，由于地域、语言和文化差异，让M小姐感受到前所未有的心理压力，影响到日常的工作和生活。

严重的心理和情绪问题，在过去数月中反复折磨M小姐，让她无法安然入睡和正常工作。她尝试寻求朋友家人和同事的开解，但是依然没有改善。由于语言隔阂，M小姐在当地没有找到合适的心理咨询师。

所幸M小姐所在的公司为她投保了由MSH提供服务的高端医疗险，虽然医疗保险不涵盖精神类疾病的保险福利，但幸运的是，MSH为团体保险客户提供了免费的员工心理咨询服务（EAP），作为一项保险增值服务。

M小姐在忐忑中，尝试联系MSH告知情况，我们建议M小姐进行心理咨询。一开始，M小姐比较迟疑，担心公司知道此事后，会对她的专业能力产生负面印象。了解到她的疑虑后，我们向M小姐科普，在使用EAP服务的过程中，她的个人隐私会受到严格保护，不经她本人允许绝对不会泄露给第三方。在收到M小姐最终确认后，我们根据M小姐的情况，为她匹配了合适的心理咨询师。

EAP服务热线在首次和M小姐联系后，就很体贴地根据中美两地的时差，为她安排在放松的下班时间进行心理咨询服务。通过数次的专业的心理咨询，M小姐彻底放下了内心的挣扎，对生活有了新的思路和想法，也有勇气在异国他乡独自面对生活和工作.

M女士所面临的心理困境，是很多海外派遣员工的共同写照。此外，许多员工在日常生活中，也面临着来自家庭和职场的各种压力，如果这些情绪问题不能得到有效的缓解，同样会降低员工的生产力。

MSH将员工心理咨询服务作为一项增值服务，为在保的团险会员提供系统的心理援助服务，帮助他们解决情绪困扰、工作压力、人际关系、工作与家庭平衡、家庭关系、婚恋情感、子女教育、自我成长等问题。这项服务的推出，不仅体现了企业对员工心理健康的重视，也为员工提供了一个释放压力、解决心理问题的渠道。通过专业的心理咨询，员工可以更好地应对生活和工作中的压力，也助于企业提升员工的工作效率和满意度，构建一个更加健康、和谐和有竞争力的工作环境。

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