面向企业外派至海外工作的中国籍员工、国际招聘的外籍员工及海外本地雇佣员工，海外派遣及国际员工医疗保险提供覆盖全球多个国家和地区的全面医疗保障。产品充分考虑跨国工作场景下的多元化医疗需求，涵盖住院医疗、门诊医疗、紧急医疗转运、全球救援服务、国际健康体检、疫苗接种及心理健康支持等核心保障内容，并可灵活选择保障区域覆盖员工外派所在国家及地区。依托MSH覆盖全球的直付医疗网络和专业医疗服务体系，员工在海外工作期间可享受免现金直付就医、医疗协调及全球救援支持，在全球范围内获得更加安心、便捷的医疗保障体验。

随着中国企业全球化进程加速，海外派遣员工的医疗保障已成为企业国际化人力资源管理的关键环节。出海企业的员工队伍日益多元化——从中国籍外派人员、需要经常出差的商务员工，到外籍高管、海外本地雇员，不同背景的员工面临不同的健康风险。有效的医疗保障体系不仅是对关键人才的关怀，更是对企业未来风险的有效管控，能够避免因缺勤或紧急医疗事件对业务连续性造成的冲击。

代表产品：

欣起航海外派遣及国际员工团体医疗保险计划是由专业保险公司承保，MSH提供专业服务的团体医疗保险产品，旨在为企业出海派驻海外核心管理层及核心技术人才提供覆盖全球（除美国）的全面健康保障解决方案。产品覆盖日常疾病就医、慢性病管理、传染病防控、交通意外就医等海外工作期间的主要健康风险因素，并可根据企业需求灵活选择保障计划，满足不同规模企业、不同外派岗位员工的差异化医疗保障需求。

产品提供国际保障1和国际保障2两档计划灵活选择。国际保障1年度最高保额500万元，国际保障2年度最高保额100万元，保障地域覆盖除美国以外的全球任何国家和地区。住院医疗费用赔付至年度最高保额，门诊医疗费用每保险年度最高赔付5万元，仅适用中国大陆地区以外的治疗费用。医院范围覆盖公立医院普通部、特需部、国际部及指定私立医疗机构，根据医院类别设定不同的自付比例。方案支持被保险人配偶及子女同时入保并选择同种保障，家庭情况变更（新婚和新生婴儿等）须在30天内书面申请加保。如遇员工离职，该员工的最后一个工作日即为保险终止日，保费按天折算。

区别于普通旅行保险，欣起航更加关注企业海外派遣员工的长期、稳定医疗保障需求。产品支持在全球范围内公立医院、私立医院及指定国际医疗机构就诊，依托MSH覆盖全球的直付医疗网络和专业医疗服务体系，为客户提供免现金直付、全球紧急医疗救援、专家预约、住院协调、第二诊疗意见及重疾个案管理等增值服务，让保险保障真正延伸至海外医疗服务全过程。

针对企业海外派遣员工多样化的健康管理需求，欣起航特别推出全方位的增值服务体系，包括MSH微信客户端及手机APP线上服务平台、7×24小时中英双语呼叫中心、专属客服协助处理理赔申诉及预授权等复杂案件、高品质医院网络直付服务、药房直付服务（快递送药上门）、非直付网络住院垫付服务、第二诊疗意见、MSH驻院代表服务（如华山医院国际医疗中心、瑞金医院特需医疗保健中心、北京协和医院国际医疗部等）、好"欣"情心理援助服务及7×24小时在线健康咨询服务。国际保障1更额外提供专业贴心照护服务，包含院中一对一医疗陪护及生活照料、院后居家护理服务，每个保险年度限1次共3天，限被保险人直系亲属使用，进一步帮助外派员工获得更加安心、无忧的海外医疗保障体验。

核心保障特色

● 年度最高保障额度500万元（国际保障1）/100万元（国际保障2），覆盖海外住院及门诊医疗费用

● 保障地域覆盖除美国以外的全球任何国家和地区

● 覆盖全球公立医院、私立医院及指定国际医疗机构

● 全球紧急医疗救援及医疗转运服务

● MSH全球直付医疗网络，海外免现金就医体验

● 药房直付服务（快递送药上门）及非直付网络住院垫付服务

● 第二诊疗意见、重疾个案管理及全球医疗协调

● 好"欣"情心理援助服务及7×24小时在线健康咨询服务

● MSH驻院代表服务（华山、瑞金、协和等知名医院）

● 国际保障1额外含专业贴心照护服务（院中陪护+院后居家护理）

● 专属客户经理及7×24小时中英双语客户服务

● 支持被保险人配偶及子女同时入保，家庭保障方案灵活调整