面向企业员工因疾病或意外导致工作能力丧失的收入保障需求，团体失能保险为企业和员工提供专业化的失能收入保障解决方案。当员工因非工伤疾病或意外伤害导致暂时性或永久性失能、无法继续从事原有工作时，产品将按约定提供周期性失能收入补偿，帮助员工在失能期间维持基本生活水平，减轻因收入中断带来的经济压力。

团体失能保险是企业员工福利体系的重要组成部分，与健康保险、意外保险形成有效的保障互补。产品可根据企业需求灵活设计短期失能保障和长期失能保障方案，覆盖不同失能程度和持续时间的保障需求，为员工构建更加完善的全面风险防护网。依托MSH专业的核保理赔经验及健康管理服务能力，产品不仅提供失能收入补偿，还整合康复指导、医疗协助及职业康复咨询等支持服务，帮助员工尽快恢复工作能力，实现从保障到康复的闭环管理。

核心保障特色

● 覆盖意外及疾病导致的短期/长期失能保障

● 失能收入补偿按月给付，保障员工基本生活水平

● 灵活选择失能等待期及给付期限

● 全残与部分失能差异化保障方案设计

● 整合康复指导、医疗协助及职业康复咨询

● 专业核保与理赔审核，确保保障公平性

● 企业可根据预算灵活定制保障额度与范围

● 支持与团体健康险、意外险组合投保，一站式风险覆盖