高医科普

在企业的健康福利体系中，医疗保险无疑扮演着举足轻重的角色。对员工而言，团体医疗险能有效减轻医疗费用的经济压力，带来安全感和稳定感，从而提升工作效率和工作满意度。对于企业而言，通过提供团体医疗险，不仅能够降低员工流失率，还能在人才市场中脱颖而出，吸引更多优秀人才。可以说，团体医疗险既是企业关爱员工的温暖之举，也是提升企业竞争力和实现可持续发展的关键策略。

MSH万欣和携手中国大地保险，为已投保了MSH提供服务的团体中高端医疗险的企业，提供一款职域中高端医疗险——“职安欣”个人医疗保险计划，为企业打造新时代的团险Lite模式——企业组织员工以自费或企业补贴的形式，以绝对性价比的团购价，去购买对标市场爆款的个人医疗保险。

中高端医疗险种类繁多，需要明确自身的消费偏好，以及了解各类产品的特点和保障的不同组合方式，才能在众多选项中找到最适合自己的保险方案。这期就让我们来聊聊“中高端医疗险怎么选”。

MSH万欣和与复星联合健康保险、曜影医疗合作推出的曜影专属医疗险方案，是市面上唯一一款审核通过的高血压、高血脂不作既往症的高端医疗保险，该保险产品通过管理式医疗模式（Managed Care）结合高端医疗保险的所有优势（广泛的全球医疗网络、个性化的医疗服务、超高的保障额度等），填补了市场的空白。

中高端医疗保险以其更广泛的覆盖范围、更高的保额、更优质的医疗服务、更个性化的定制选项，以及包括特药和外购药在内的全面保障，为追求更优质医疗服务的个人和家庭提供了更全面的保障。特别在当前医保改革的大趋势下，中高端医疗保险突破了传统医保支付的限制，能真正实现与政府基础医疗保障的“错位发展”，正成为越来越多中产阶级和高净值人群的新刚需。

哪些治疗情形会被认为不符合“医学必需”原则，可能涉及医疗保险滥用呢？